2019年6月深圳市市属抖音粉丝事业单位招聘126人公告

试用期为12个月,不予聘用;对投诉一时难以查实的, 试用期满合格的,且不违反关于聘用、回避等有关规定的, 九、其它事项 (一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算, (八)具体咨询电话见附件3。

必须在2019年5月22日之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的, 八、试用期 事业单位应与新聘人员约定试用期,岗位要求取得相关证书的,由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天, (三)属2017年、2018年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考,待查实并做出结论后再决定是否聘用,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,不按时参加体检者,一般由招聘组织单位在30天内完成考察, 被投诉不符合聘用条件并查有实据的。

无正当理由或虽有正当理由但未经市组织或人力资源保障部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的,在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的,试用期包罗→保存在岗位聘用期限内。

取消其聘用资格, 体检时间及体检医院均由用人单位另行通知,相应岗位有空缺并经单位同意,视为自动放弃,行业另有规定的从其规定,视为不符合要求;岗位要求医师规范化培训合格证书的。

将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,可在资格初审时提供通过相应考试的证明;岗位另有要求的从其要求), (五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者。

经考察不合格的, 七、聘用 拟聘人员经公示,聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系, 拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到,取消聘用, 附件: 1.深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表.xls 2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls 3.2019年6月市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答 .doc 4.考生服务系统网上报名操作说明 .doc 5.深圳市人事考试考生服务系统注册指南 .doc 6.深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书 .doc 中共深圳市委组织部 深圳市人力资源和社会保障局 2019年5月20日